周年慶典活動策劃

關于周年慶典活動的那些事

POST TIME:2020-01-07 16:29 READ
關于周年慶典活動的那些事
 
周年慶典活動毫無疑問算得上是公司重中之重的大事,需要企業負責人及全體工作人員格外重視,活動策劃更需要仔細安排。周年慶典活動,是企業對過去奮斗歲月的回顧與品味,希望員工們能從中感悟到企業的艱辛發展,另外一個目的則是對關心企業,支持企業的人表達感恩。
周年慶典活動策劃的相關原則
1、本次周年慶典活動策劃主旨應該要富有特色、花銷節約儉樸
2、活動必須表現企業崇高精神、企業文化以及企業的發展潛力。
3、慶典活動過程中,要從宣傳時效性(新聞點)、趣味性、感悟性、震撼性等方面切入。
周年慶典活動策劃的任務
1、激發員工的企業自豪感,并讓他們在公司慶典之時體現出來,讓全公司員工一起分享,從而得到社會的一致認可。
2、公司建設起來的經營作風,產品特色,服務理念,企業文化內涵等均有所沉淀,將這些無形的資產進行有效整合后使之化為相關品牌經營使用的有效動力。
周年慶典晚會的重要作用
發放相關項目以及活動相關宣傳資料,F場宣傳營造出喜慶活潑,熱鬧的氛圍,象征企業多年的輝煌歷史以及蒸蒸日上的業績,更加預示本次慶典活動的圓滿舉行。
周年慶典效果的評估
周年慶典大會宣傳是此次活動新聞傳播的有利手段,能很好地體現號召力和權威性,極易制造聲勢,凝聚社會眼球,而且依托這一平臺,能為企業發展和項目啟動培育良好的社會環境。雖然活動規模大,單也可以使費用相對低廉,并且容易取得事半功倍的效果,形成較大的轟動效應。同時,晚會演出氣氛能夠讓人感到輕松愉悅,最易培養參加慶典的相關人員之間的情誼,更進一步深化此項慶典活動的效果。
本次活動的總體活動策劃思路主要建立在公司XX周年慶典這一事件上,結合公司顯示需求的企業文化提煉,以及品牌戰略規劃傳播等,統一形成本次主題,主要是一次側重于表現企業的精神,核心團隊,發展潛力的系統型活動。本次活動的任務亦在于借周年慶典之際樹立企業的良好形象,拉動潛在客戶,從而達到推動企業發展,吸納更多更好的投資目光的目的,并且此次活動可借力營銷推廣,因此,企業工作人員必須群策群力,使之順利進行。組織公司慶典活動,可以借機表達對一些重要群眾的謝謝之意,進一步安定與親近與他們的聯絡。并進一步增進他們對企業組織的認知,給企業未來的發展之路帶來愈加安定的支持。

 

一個企業不論或存在的時間長短,一般不容易被太多的人重視,其特性與特色會被淹沒在很多同類的組織中。通過舉辦相應的慶典活動,組織可在同行中顯出其特有的魅力,或通過成都慶典活動公司使組織特有的優勢凸顯而令世人尊敬,或由于質量耐久特別而備受信賴等。因此,通過舉辦慶典活動,可以給社會組織一個自我宣傳的途徑。

對于一個企業或公司來說,在發展的一定時期,很有必要挑選一個節點來進行內部前史的回想、作用的總結、經歷的歸納以及對將來發展情況的預估和展望。而慶典活動則是一個很有代表性的關鍵點,通過慶典活動的舉辦,可以使企業在一個較長時間段(每隔5~10年)內,對自身進行回想與展望,對員工進行鼓舞,并從中凸顯組織的競爭力,增強員工奉獻組織的決心。